Junge Flüchtlinge müssen Arztpraxen und Kliniken innerhalb von wenigen Minuten überzeugen — um einen Job als MFA zu bekommen. Bundespräsident Steinmeier zeigt sich angetan vom Projekt der Kammer Nordrhein. Die Bezeichnung "Speed-Dating" erscheint Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier und seiner Ehefrau Elke Büdenbender offensichtlich noch etwas gewöhnungsbedürftig. Aber inhaltlich sind sie begeistert von dem Projekt "Eine Chance für Geflüchtete", bei dem es darum geht, junge Geflüchtete für die Ausbildung zu Medizinischen Fachangestellten MFA zu gewinnen und Speed Dating Essen Essen Flüchtlinge mit ausbildungsbereiten Ärzten und Kliniken zusammenzubringen. In dem Essener Projekt kooperieren die Ärztekammer Nordrhein ÄKNodie KAUSA Servicestelle, das JobCenter und die Agentur für Arbeit. Beim Business-"Speed-Dating" hatten sich im September 60 junge Geflüchtete, die an einer Ausbildung zur oder zum MFA Interesse hatten, mehreren Vertretern von Arztpraxen und Kliniken vorgestellt. Die kurzen Treffen führten zu 19 Verträgen zur Einstiegsqualifizierung, drei junge Geflüchtete erhielten sofort einen Ausbildungsvertrag in einer Praxis oder einem Krankenhaus. Um die jungen Menschen gezielt fördern zu können, hat die Berufsschule eine Extra-Klasse für die Teilnehmer eingerichtet. Als vorletzte Station auf ihrer Tour durch Deutschland anlässlich der Woche der beruflichen Bildung sind Steinmeier und Büdenbender nach Essen gekommen, um sich mit den Initiatoren und Teilnehmern auszutauschen. Ludger Wollring tätig ist, Vorsitzender der Kreisstelle Essen der Kammer. Die Einstiegsqualifizierung bereitet auf die Ausbildung vor. Nur durch die gezielte Vermittlung hätten sie und andere Teilnehmer die Chance auf einen Ausbildungsplatz bekommen. Ihr Landsmann Amer Eibash wollte in Deutschland eigentlich weiter als Französischlehrer arbeiten. Dafür hätte er aber ein zweites Fach studieren müssen. Die Informationen der Speed Dating Essen Essen Flüchtlinge über die Möglichkeit einer Ausbildung zum MFA haben ihn motiviert, sich umzuorientieren. Das Projekt ermögliche es, dem Mangel an MFA-Nachwuchs entgegenzuwirken, freut sich Dr. Matthias Benn vom Vorstand der Kammer-Kreisstelle. Auf der Reise hätten sie gesehen, dass man Arbeitgeber und Geflüchtete zusammenbringen kann. Dann beschreiben Sie bitte in kurzer Form das Problem, die Redaktion wird diesen Kommentar genauer prüfen und gegebenenfalls löschen. Über unser kostenloses Login erhalten Ärzte und Ärztinnen sowie andere Mitarbeiter der Gesundheitsbranche Zugriff auf mehr Hintergründe, Interviews und Praxis-Tipps. Newsletter bestellen ». Schlagworte: Berufspolitik Flüchtlinge Gesundheitsberufe NRW. Ihr Newsletter zum Thema. Zum Abonnieren bitte anmelden. Vielen Dank! Ihre Einstellungenen wurden erfolgreich gespeichert. Selbst die Schwergewichte Techniker Krankenkasse, BARMER und DAK-Gesundheit können sich dem GKV-weiten Trend nicht entziehen. Der Norden hat seine finanziellen Anstrengungen für die Kliniken seit verdoppelt — kommt allerdings von einer niedrigen Basis. Kommunen und Land teilen sich die Investitionen. In diesem Jahr ging es auch ohne den Gesundheitsminister. Sie müssen angemeldet sein, um einen Kommentar verfassen zu können. Vorteile des Logins Über unser kostenloses Login erhalten Ärzte und Ärztinnen sowie andere Mitarbeiter der Gesundheitsbranche Zugriff auf mehr Hintergründe, Interviews und Praxis-Tipps. Jetzt anmelden ». Kostenlos registrieren ». Haben Sie schon unsere Newsletter abonniert? Von Diabetologie bis E-Health: Unsere praxisrelevanten Themen-Newsletter. Eil-Meldungen: Erhalten Sie die wichtigsten Nachrichten direkt zugestellt! Nachrichten Uhr. Top-Meldungen 22 Hybrid-DRG, OPS-Kodes: KBV, Krankenkassen und Krankenhausgesellschaft haben für eine Hybrid-DRG-Vergütungsvereinbarung geschlossen. Die Deutsche Gesellschaft für Allgemeinmedizin und Familienmedizin fühlt sich durch die Entscheidung des G-BA zur Änderung der Lipidsenkerverordnung bestätigt - und verweist auf auf ihre S3-Leitlinie. Alle reden von der digitalen Praxis — Heiko Lehmann setzt sie um. In seiner Hausarztpraxis macht er die Erfahrung, dass digitale Prozesse, wenn richtig eingesetzt, die Arbeit erleichtern und Patienten davon profitieren.
„Speed-Dating“ mit Geflohenen
So kommen Essener Geflüchtete schneller in den Job Wer geeignet ist oder nicht -. Der Kontakt zwischen Flüchtlingen und Arztpraxen kam nach einer ausführlichen Vorauswahl durch ein Speed-Dating zustande. Das Projekt trägt. Bevor die Telekom Flüchtlinge ausbildet, bietet sie geeigneten Bewerbern ein halbjähriges bezahltes Praktikum an. „Speed-Dating“ mit GeflohenenDas Netzwerk entstand aus einer Initiative der Deutschen Industrie- und Handelskammer DIHK und wird vom Bundeswirtschaftsministerium BMWK gefördert. Alles, was Sie wissen müssen - der Blick auf die wichtigsten VDI nachrichten-Beiträge aus der Welt der Technik. Die kurzen Treffen führten zu 19 Verträgen zur Einstiegsqualifizierung, drei junge Geflüchtete erhielten sofort einen Ausbildungsvertrag in einer Praxis oder einem Krankenhaus. Vestische Str. Einige haben von Freunden erfahren, dass es den Bewerbertag gibt, andere haben davon über die sozialen Medien erfahren.
Ihre Ansprechpartnerin
Das Job-Speed-Dating (JSD) stellt einen modernen Weg zur Ansprache von Arbeitgebern dar und soll Teilnehmer und regionale Arbeitgeber aufeinander aufmerksam. Das Projekt trägt. Bevor die Telekom Flüchtlinge ausbildet, bietet sie geeigneten Bewerbern ein halbjähriges bezahltes Praktikum an. Der Kontakt zwischen Flüchtlingen und Arztpraxen kam nach einer ausführlichen Vorauswahl durch ein Speed-Dating zustande. Wer geeignet ist oder nicht -. Nach der erfolgreichen Premiere im letzten Jahr lud die Arbeit und Bildung Essen GmbH (ABEG) zum zweiten Mal am zum JobSpeedDating in den.Und den wollen die Telekom-Manager in Gesprächen am "Bewerbertag" gewinnen. Mit Zahlen ist man bei der Deutschen Telekom in dieser Hinsicht zurückhaltend. Selbst die Schwergewichte Techniker Krankenkasse, BARMER und DAK-Gesundheit können sich dem GKV-weiten Trend nicht entziehen. Vestische Str. Badr hat im Irak Physik studiert und arbeitet jetzt in der Kommunikationsabteilung. Kaufmann Die Angst ist immer noch da Im Foyer des Telekomgebäudes nimmt Katja Werz, die Pressesprecherin des Unternehmens, eine Handvoll Journalisten in Empfang und führt sie durch das Gebäude zum Info-Point des Bewerbertages. Den nächsten Abschnitt Mehr zum Thema überspringen Mehr zum Thema Des Flüchtlings Dauerlauf auf den Arbeitsmarkt. News-Alert: VDI nachrichten digital Alles, was Sie wissen müssen - der Blick auf die wichtigsten VDI nachrichten-Beiträge aus der Welt der Technik. Beim Speed-Dating möchten wir sowohl unseren motivierten Neubürgern als auch den teilnehmenden Firmen die Möglichkeit geben, sich in lockerer Atmosphäre kennen zu lernen. Rückblick: JobSpeedDating Nach der erfolgreichen Premiere im letzten Jahr lud die Arbeit und Bildung Essen GmbH ABEG zum zweiten Mal am Das lässt Arbeitsmarktforscher hoffen. Ein junger Syrier fragt seinen Gegenüber, wo er wohne. In ihrer Heimat hat sie als Sekretärin gearbeitet und sie hofft, hier eine entsprechende Ausbildung machen zu können. Die jungen Menschen ihrerseits sind auch nicht auf Empfehlung des "Arbeitsamtes" hier. Ihre Themenschwerpunkte sind Existenzgründung und Mittelstand, Energiewende und Industrie 4. Regionen Deutschland Europa Nahost Afrika Asien Nordamerika Lateinamerika. Studie: Flüchtlinge zeigen sich bildungshungrig. Dazu kommt es nicht. Vielen Dank! Tausende Flüchtlinge lassen sich so wahrscheinlich nicht integrieren. Matilda Jordanova-Duda Matilda Jordanova-Duda ist freie Autorin für Print, Radio und Onlinemedien. Die Programm-Teilnehmenden erhalten einen Zweijahresvertrag mit der Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung. Bromberger Str. Was braucht die Stammbelegschaft, um die Neuen gut aufzunehmen? Und das sei auch das Problem, wenn die jungen Leute auf der Suche nach einer Arbeit oder einem Ausbildungsplatz den normalen Weg gehen: Die Arbeitsagenturen versuchten immer noch, einen Menschen in dem Beruf oder wenigstens in der Branche unterzubringen, in dem er oder sie schon tätig gewesen ist. Ein guter Eindruck ist entscheidend Was die Deutsche Telekom Ende November in ihrem Hauptgebäude in Bonn veranstaltet, nennt Birgit Klesper, "Senior Vice President der Group Corporate Responsibiliy", zwischendurch einmal locker ein "Speed-Dating". Westenergie ist kein Einzelfall. Der Vorstellungstermin wird am Mittwoch, den
